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AB之间

时间:2020-01-12 13:47:21 点击:

  核心提示:B小姐就职于一家以“公正、规范、品质”为企业文化的A公司。且A公司在行业里小有名气,稳居Z行业综合实力排行榜第二名。工作三年了,B小姐一直严于律己,兢兢业业,丝毫不差地遵守A公司的各种规章制度。从不质疑,从不诘问,即便有时遭受不公,即使满腹委屈。B小姐觉着,集体利益远远大于个人利益,为了公司长期发展...

B小姐就职于一家以“公正、规范、品质”为企业文化的A公司。且A公司在行业里小有名气,稳居Z行业综合实力排行榜第二名。

工作三年了,B小姐一直严于律己,兢兢业业,丝毫不差地遵守A公司的各种规章制度。从不质疑,从不诘问,即便有时遭受不公,即使满腹委屈。

B小姐觉着,集体利益远远大于个人利益,为了公司长期发展,自己吃点儿亏没什么,更何况有人的地方就有江湖,哪里混不是同样的道理呢?

A公司喜欢经常性地表彰一大批员工,旨在发挥榜样的示范作用,促进员工整体素质发展。颁奖名目繁杂,如“最佳敬业奖”“尊老孝亲奖”“优秀员工奖”“先进模范奖”“拾金不昧奖”。本以为总有一天自己也会站上领奖台,毕竟B小姐是名副其实的爱岗敬业。此外,很多同事不喜欢干的工作,领导安排不下去的任务,她总是无条件地接受,并认认真真地完成。堪比“无私奉献楷模”。再者,B小姐的作品在Z行业圈里一度引起热议,同行们纷纷为B小姐的才华点赞。

只可惜,天不遂人愿。B小姐从未受过任何表彰。这让向来高执行力的B小姐很受伤。想想身边的人,再想想自己,B小姐心生不解。同组的C先生业务能力一般,但最擅长溜须拍马,每年都会被表彰为“爱岗敬业模范”。隔壁办公室的D女士从来都不认真工作,经常性地敷衍了事,但有一副好舌头,口若悬河,每年都被评为“三八红旗手”。会计部门的E总监,以“亲和有嘉”闻名,对下对下却是两套政策,对上谄媚,对下苛责,年度表彰时竟然被评为“最佳员工”。采购部门的Y小姐每次进货只认回扣,不管质量,季度盘点盛会上,却被嘉奖为“廉洁奉公先锋”。

算是自己无能吧!也怪自己缺乏手段!被冷落至极的B小姐只能发出无奈的喟叹!

有些逆来顺受的B小姐打算就这样普普通通地过下去,毕竟自己要的不多。有一份工作能养活自己就行。然而,在昨天A公司举行的岁末总结大会上,B小姐被点名批评了,还被扣了年终奖。满脑问号的B小姐实在想不通,鼓足勇气去找直属领导要个说法。

H总,我到底犯了什么错误呢?”

“你在上班时间玩手机。”

“玩手机?只要是上班时间,我是从来连手机都不拿出来的。”

“铁证如山,你看看!是你吧?”H总一边说,一边拿出自己的手机,显示工作群里B小姐留下的“犯罪证据”。

“我是汇报工作上的事情啊!”

H总低头不语。B小姐继续解释。

H总,您看看时间。我发信息时还差2分钟才上班。况且,我发的是前天晚上盘点时的缺货说明。”

“那也是玩手机。”

“每个月月底不都是这样汇报的吗?大家都这样干啊!”

“大家?你看看,群里就你和G先生发了。”

“我是担心第二天接手工作的同事搞不清楚状况。我觉得我并无过错啊!”

“你觉得?……”

“刚刚你也看了,离上班时间还差2分钟。严格说来,不算违规。”

“那你以为什么时间叫做上班时间呢?”

“朝九晚五啊!”

“错啦!大错特错。从你踏入公司大门起,一直到你加班结束后走出大门那一刻,都是上班时间。”

“我研究过公司章程,没有这个规定啊!”

“不要狡辩了。自己好好想想吧!”

H总……”

“门在那边,不送。”

一番据理力争,无果。B小姐灰溜溜地被赶了出来。碰到了垂头丧气的G先生。同是天涯沦落人!B小姐主动搭话。

“你也被赶出来了?”

“嗯嗯。没想到K总这么无情。”

H总也是一样。非说我玩手机。好冤枉啊!”

K总也揪着不放。说我上班时间玩手机。可我明明发的是今天部门活动的人员安排表啊!”

“我发的是头一晚盘点后的缺货明细,也被说成玩手机。”

“悄悄告诉你一个事情。我看见公司群里,L女士也发了短信,安排工作。她怎么没被批评呢?”

“她是领导呗!”

“不对啊!M先生也是领导,发的也是工作安排,他也跟我们一样下场呢!”

“这不是区别待遇吗?搞不清楚。”

“我来公司早你两年,也是头一回遇到这样的事情。以前,有同事上班时打游戏、购物、上网,从来就没被通报批评。怎么我们明明是汇报工作却被说成玩手机?”

“那是别人懂得不留证据。哪像我们啊?自己往枪口上撞。”

“还是觉得冤枉。好歹考虑一下我们的动机啊!我们可是对公司负责,对自己的职责负责。”

“你想多了。A公司只允许严格办事,不允许好心办错事。”

“再这样。我打算辞职了。受不了。”

“我们这个行业就这样,圈子小。你去哪儿都会背上莫须有的标签。忍忍吧!想想父母,想想孩子。”

“哎!……”

结束对话后,B小姐和G先生陆续回到自己的工作岗位,继续完成手里的工作。刚走进办公室,就听见同事们七嘴八舌地讨论“玩手机事件”的是与非。当然,也有同事出于好心关心B小姐。

B小姐,H总听你解释没有?”

“没有。”

“那有没有减轻处罚?”

“也没有。”

“你真不知道不该这样做吗?上周,R先生才被通报了。”

“上周,我出差,没能参加例会。不知道啊!”

“你和R先生一个小组,一点儿没听说?奇怪了。”

“也许是R先生认为我不会犯这种低级错误吧。”

“不一定。听说,你们小组要评选‘敬业模范’了。”

“你是说?R先生明明知道,但是就是不告诉我。因为,他不想……?”

“我可没有这么说。你自己说的哦!”

“哎!……流年不利啊!”

全盘接受满腹委屈,B小姐继续埋头工作。

世上哪有真正的公平呢?只有像A公司那样的强者才配拥有。卑微如尘埃的B小姐一族只能——哎!……

 

作者:崔小林 录入:崔小林 来源:原创
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